HSEQ on yksi pk-yrityksissäkin yleistyneistä englanninkielisistä lyhenteistä. Suomeksi se tarkoittaa terveyttä (Health), turvallisuutta (Safety), ympäristöä (Environment) ja laatua (Quality). Nämä neljä käsittä ovat entistä tärkeämpiä, koska yritysmaailman toimintamallit ja yritysten keskeinen yhteistyö ovat muuttuneet rajusti. 

Yritysten toiminnalliset rajat ovat hämärtyneet. Enää ei ole kyse vain perinteisestä päähankkijan ja alihankkijan välisestä kauppasuhteesta, vaan paljon monimuotoisemmasta tilaajan ja toimittajan kumppanuudesta ja yhteistyöstä. Siksi on tärkeää, että kaikki osapuolet ymmärtävät sanojen merkityksen sekä niihin liittyvät toimintatavat ketjun jokaisessa vaiheessa.

Koulutus varmistaa yrityksissä ja muissa organisaatioissa työterveyden ja -turvallisuuden tason Koulutuksella on tärkeä rooli koko HSEQ-termistön istuttamisessa osaksi organisaatiota. Koulutus sitouttaa paitsi yrityksen toiminnallisesti ja myös koko henkilöstön HSEQ-toimintamalliin.

Tutustu lisää työturvallisuuskoulutukseen

Terveyteen, turvallisuuteen, ympäristöön ja laatuun panostaminen on vastuullisuutta – ja siihen kannattaa satsata niin ajallisesti kuin rahallisestikin.

Hyvä maine on yritykselle kilpailuvaltti. Kun HSEQ-käsitteet on sisäistetty koulutuksen avulla ja muutettu käytännön toimintamalleiksi, on mahdollista saavuttaa myös säästöjä esimerkiksi vakuutusmaksuissa sekä tapaturmista ja vahingoista aiheutuvissa menoissa. Yrityksen toiminnasta tulee laadukasta – ja ympäristö kiittää yritystäsi!

(juttu jatkuu videon jälkeen)

Pro Pilvipalveluiden HSEQ-järjestelmä kalvosarjana

Olemme koostaneet ytimekkään kalvosarjan, jonka avulla voitte tutustua palvelutarjontaamme. Lataa pdf-muotoinen kalvosarja alla olevasta linkistä.

Lataa kalvosarja (pdf)

HSEQ-järjestelmä videona

www.propilvipalvelut.fi/pro-palveluiden-esittely

Ympäristökoulutukset kehittävät ja säästävät

Ympäristökoulutukset ohjaavat yrityksiä järkevämpään tulevaisuuteen. Ne ovat yksi tapa tuottaa säästöä ja kehittää liiketoimintaa. 

Jotta liiketoiminta olisi kustannustehokasta, yrityksissä tarvitaan laadukasta ympäristöjohtamista, ajantasaista tietoa lainsäädännöstä sekä ympäristö- ja laadunhallintajärjestelmien, esimerkiksi ISO 14001:n ja ISO 9001:n tuntemusta. Varsinkin laatu- ja ympäristöpoikkeamat, niistä ilmoittaminen sekä niiden käsittely vaativat opettelua, jotta niistä tulee arjen rutiinia.

Vaikka jätteiden lajittelu ja jätekuormien minimointi yhdessä kierrätyksen ja kierrätysmateriaalien käytön kanssa ovat tavallista arkea jo yhä useammassa yrityksessä, korjattavaa silti löytyy. Koulutus on yksinkertainen tapa tarkistaa, onko esimerkiksi jätehuolto, kierrätys ja niihin liittyvä ohjeistus kunnossa. 

Sama koskee kemikaalien käsittelyä, varastointia ja kemikaaliluetteloita sekä niihin liittyvien riskien arviointia. Monilla työpaikoilla käytetään monia erilaisia kemikaaleja, ja työvaiheissa niistä voi vapautua erilaisia terveydelle ja ympäristölle haitallisia aineita, joiden riskit on osattava tunnistaa. Kemikaalit voivat olla paitsi ihmisille tai ympäristölle vaarallisia myös aiheuttaa palo- ja räjähdysvaaran.

Niissä yrityksissä, joissa käytetään vaaralliseksi luokiteltuja kemikaaleja, niille on oltava asianmukaiset säilytystilat, niistä on oltava ajan tasalla oleva kemikaaliluettelo ja niiden käyttöturvallisuustiedotteiden tulee olla saatavilla. Kemikaaliluettelon ylläpitäjäksi on nimettävä vastuuhenkilö.

Koulututusta tarvitaan myös materiaali- ja muiden hankintojen, pakkaamisen ja kuljetusten järjestämisessä laadukkaasti ja ympäristöä säästäen. Työmenetelmien ja niissä sovellettavien teknologioiden on oltava ajan tasalla, ja niihin liittyvät työ- ja toimintaohjeet helposti saatavilla.

Tuntosarvet viritettävä moneen suuntaan

Yritys ei voi toimia ilman sidosryhmiä, ja sidosryhmäsuhteiden hallinta ja niihin liittyvien riskien hallinta on osa nykyaikaista liiketoimintaa. Sidosryhmiä on jo organisaation sisällä, esimerkiksi omistajat ja työntekijät, mutta varsinkin organisaation ulkopuolella.

Esimerkkejä sidosryhmistä:

• Asiakkaat
• Alihankkijat
• Tavarantoimittajat
• Kuljetusliikkeet
• Rahoittajat
• Vakuutusyhtiöt
• Huoltopalvelut
• Tilitoimisto
• Kunta
• Yhteiskunta
• Oman toimialan järjestöt
• Työmarkkinajärjestöt
• Naapurit

Sidosryhmien kirjo on siis hyvin moninainen. Yritykset verkostoituvat liikesuhteissaan ja keskittyvät yhä vahvemmin erikoisosaamiseensa. Ulkopuolisten palvelujen tarve ja merkitys kasvavat – mutta niin kasvaa myös riskien kirjo. Nykyisin ei enää puhuta alihankkijoiden urakoista vaan kumppanuus- ja verkostosopimuksista. 

Pirstoutuneessa tuotantoketjussa yksi työelämän ja -ympäristön laatutekijä on se, että kaikki osapuolet toimivat samoilla pelisäännöillä. Näin voidaan estää väärinkäsityksiä, väärinkäytöksiä ja lisätä turvallisuutta. HSEQ-asioiden kuntoon laittamisessa on kysymys juuri tästä.

Myös koulutusta tarvitaan, sillä se on yksi keino selkiyttää riskienhallinnan periaatteita ja tavoitteita, käydä läpi eri riskienhallinnan työkaluja ja nostaa esille tulleita ongelmakohtia.

Useimmille yrityksille vastuulliset toimintatavat ovat itsestäänselvyys, mutta ne on tehtävä selväksi myös sidosryhmille. Yritysvastuullisuus koskee myös alihankkijoita ja tavarantoimittajia, eikä se saisi olla kumppaneillekaan vain sanahelinää. Yritysvastuullisuus on osa riskienhallintaa ja koskee tulevaisuudessa yhä laajenevassa määrin tietoa ja tietoturvan luotettavuutta.

Dokumentointi auttaa kilpailussa

Varsinkin monien pk-yritysten ongelma on dokumentoinnin puute tai laiminlyönti. On edelleen tavallista, ettei esimerkiksi 20 henkeä työllistävässä perheyrityksessä ole dokumentoitu kaikkia terveyteen, työturvallisuuteen, laatuun ja ympäristöön liittyviä asioita sen enempää perinteisesti paperille kuin nykyaikaisemmilla työkaluilla. Ja jos dokumentit ovatkin järjestyksessä, niin onko ne päivitetty ajan tasalle?

Kun dokumentoinnit on sitten tehty ja niin työnantaja kuin työntekijätkin ovat selvillä asioiden todellisesta tilasta, onkin huomattu, että avoimuus on lisääntynyt ja sen myötä myös keskinäinen luottamus on kasvanut. Tämä taas on kohentanut työpaikan ilmapiiriä ja lisännyt työhyvinvoinnin laatua.

Lue lisää

• www.tyoturvallisuus.eu
• www.riskienarviointi.com
• www.koneturvallisuus.eu
• www.alihankinta.pro